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複雑化する労働法令や社会保険、労働保険の手続きなど、日々の業務で発生する様々な労務管理の負担を軽減するために、事業主様が抱える労務に関する課題に対して、的確なアドバイスと実務支援を行っています。特に、就業規則の整備や給与計算、社会保険手続きなど、法令を遵守した適切な運用を東京中心で支援しています。

労働時間管理や給与体系の見直しなど、より良い労働環境を整えるためのサポートを社労士として行っています。また福利厚生やメンタルヘルスへの配慮など、安定した事業運営を支えるために幅広い労務管理を東京中心でお手伝いしています。