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企業が持続的に成長し、従業員がやりがいを感じながら働くためには適切な人事制度の整備が欠かせません。企業規模や業種に応じた人事制度を導入することは、組織全体の活性化につながりますが、制度設計には多くの知識と経験が必要であるため、専門家として企業の実情に合わせたアドバイスを東京中心で提供しています。

企業の競争力を高めるために法令を遵守しつつ、効率的な人事制度の設計を支援いたします。さらに、制度導入の後も、運用面での見直しや改善提案を社労士として行い、効果的に事業を運営できるよう東京中心でサポートいたします。