社労士は東京のかなまる社労士事務所 | お悩みに寄り添うコンサルティング

社員第一の姿勢を大切に、従業員の心身の健康を重視したコンサルティングを実施しています。例えば、栄養療法を用いたメンタルヘルス対策として、うつ病や慢性疾患で休職中の従業員が早期に社会復帰できるようサポートしています。またハラスメント対策を取り入れたコンサルティングでは、社内の人間関係や環境、離職率の問題などの課題解決に取り組みながら、従業員のEQ力を高める教育を社労士として実施しています。こうした取り組みを通じて人材育成をサポートし、業務効率の向上や組織の成長に東京中心で結び付けています。

歯科医院に関するコンサルティングを得意としている社労士として、働きやすい職場づくりや人材の定着を目指したサポートを行っています。例えば、歯科医院特有の勤務形態や患者対応に合わせた就業規則を作成し、スタッフ全員が安心して働ける環境を整えます。また人材育成プランの提案を通じて、従業員の能力を引き出します。さらに、満足度を高めるための職場整備として、労務管理や給与体系の見直しなど幅広く対応し、歯科医院経営の現場で直面する課題に寄り添いながら長期的な安定経営と雇用の実現を東京中心でサポートします。