従業員からのあっせん申請に対応し紛争解決

こんにちは、東京は、渋谷区代々木で開業しております社労士の金丸です。今回は、規則・規程について書かせていただきたいと思います。

社労士は、常にお客様企業の背景等を元に、ご希望に添った形で、就業規則・規程等を作成することも仕事内容の一つとしています。

直近では、従業員からのあっせん申請に対応し紛争解決に至りました。こうした紛争をできる限り、回避または、十分対応できるような内容で、就業規則・規程等を作成していきます。

もちろん、就業規則・その他ご希望に添った規程等の作成をするだけではなく、人事労務面でのサポート、必要であれば社員面談も含め、様々な対策等のコンサルティングにも柔軟に対応して参ります。

お困りごとなどありましたらお気軽にご相談ください。